{"id":4415,"date":"2022-09-21T11:10:32","date_gmt":"2022-09-21T09:10:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lidiopoian.com\/?page_id=4415"},"modified":"2022-09-21T11:11:52","modified_gmt":"2022-09-21T09:11:52","slug":"privacy-policy-jobs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lidiopoian.com\/it\/privacy-policy-jobs\/","title":{"rendered":"Privacy Policy"},"content":{"rendered":"\n<p>Ai fini previsti dal Regolamento Ue n. 2016\/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, La informiamo che il trattamento dei dati personali da Lei forniti in seguito ad una ricerca del personale o di una candidatura spontanea, mediante invio di curriculum vitae, saranno oggetto di trattamento da parte di LIDIO POIAN S.r.l., con sede in (34076) Romans d\u2019Isonzo (GO), via Nazario Sauro n. 11, nel rispetto della normativa prevista dal premesso Regolamento e delle ulteriori disposizioni normative in materia, nonch\u00e9 dei diritti ed obblighi conseguenti.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Titolare del trattamento<\/h4>\n\n\n\n<p>Il titolare del trattamento \u00e8 <strong>LIDIO POIAN S.r.l.<\/strong>, con sede in (34076) Romans d\u2019Isonzo (GO), via Nazario Sauro n. 11, c.f. e partita i.v.a. IT00380930313, telefono 0481 90037, indirizzo di posta elettronica <a href=\"mailto:amministrazione@lidiopoian.com\">amministrazione@lidiopoian.com<\/a> , n. iscr. REA GO-48046, PEC <a href=\"mailto:lidiopoian@pec.it\">lidiopoian@pec.it<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dati personali oggetto di trattamento<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>I dati raccolti da LIDIO POIAN S.r.l. attraverso l\u2019invio di curriculum vitae, colloqui di valutazione del profilo professionale o segnalazione da parte di terzi, quali nome, cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, numero di telefono, indirizzo postale, titolo di studio ed altri elementi di identificazione personale, inviati in relazione a eventuali posizioni aperte o per candidatura spontanea, rientrano nella categoria dei \u201cdati personali\u201d e saranno oggetto di trattamento esclusivamente allo scopo di effettuare una valutazione delle attitudini e capacit\u00e0 professionali dei candidati medesimi, in funzione della posizione aperta e per la quale \u00e8 in corso una procedura di selezione o per future esigenze di ampliamento dell\u2019organico aziendale (assunzioni o stage).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>In particolare, tipologia di dati trasmessi<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>La raccolta riguarda di norma soltanto i dati personali cosiddetti comuni (diversi cio\u00e8 dai dati che rientrano nelle particolari categorie di cui all\u2019art. 9 comma 1 del Regolamento), che saranno oggetto di trattamento per le finalit\u00e0 di cui alla presente informativa. Fermo restando la libert\u00e0 nel conferimento dei dati personali da parte del candidato, si fa presente che la mancata comunicazione dei dati potrebbe comportare l\u2019impossibilit\u00e0, per il titolare, di considerare la candidatura nell\u2019ambito di una qualsiasi procedura di selezione e valutazione del personale.<\/p>\n\n\n\n<p>Il candidato, a meno che ci\u00f2 non sia espressamente previsto da un annuncio di ricerca in relazione all\u2019appartenenza a categorie protette cui si risponda, non dovr\u00e0 comunicare dati relativi alla salute. Non dovranno inoltre essere trasmessi dati che rivelino l\u2019origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l\u2019appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, dati relativi alla vita sessuale o all\u2019orientamento sessuale, e tutte le informazioni comunque riconducibili alle particolari categorie di cui all\u2019art. 9 comma 1 del Regolamento. Qualora nel CV di cui il titolare venga in possesso siano comunque contenuti anche dati rientranti in tali categorie, il titolare, nell\u2019impossibilit\u00e0 di procedere a una separazione dei dati ai fini della valutazione dell\u2019attitudine professionale, procede al trattamento degli stessi solo ove il candidato abbia prestato il proprio consenso.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Finalit\u00e0 e base giuridica del trattamento<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>I dati personali di coloro che spontaneamente o in seguito di una ricerca di personale inviano il loro curriculum vitae sono trattati:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>per finalit\u00e0 di reclutamento e selezione del personale (obblighi precontrattuali);<\/li><li>per l\u2019adempimento di specifici obblighi o per eseguire specifici compiti previsti da leggi, regolamenti ovvero dalla normativa comunitaria (obbligo di legge).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ai fini dell\u2019individuazione della base giuridica del trattamento, Le confermiamo, pertanto, che il conferimento dei dati per le finalit\u00e0 sopra indicate non richiede il Suo consenso, in quanto riconducibile alla necessit\u00e0 di esecuzione di un contratto di cui l\u2019interessato \u00e8 parte o all\u2019esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso.<\/p>\n\n\n\n<p>Il presente trattamento pu\u00f2 essere supportato dalla base giuridica costituita dal consenso dell\u2019interessato qualora il candidato di propria iniziativa comunichi anche dati rientranti in particolari categorie (in particolare, dati relativi alla salute in relazione all\u2019appartenenza a categorie protette, ma anche dati che rivelino l\u2019origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l\u2019appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, dati relativi alla vita sessuale o all\u2019orientamento sessuale). In tali casi, in mancanza del consenso, il titolare conferma di non poter procedere ad attivit\u00e0 di valutazione del profilo professionale.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Modalit\u00e0 del trattamento<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>La raccolta dei dati avviene mediante trasmissione al titolare (a mezzo posta, fax, e-mail, lettera a mano, nonch\u00e9 attraverso l\u2019apposito&nbsp;form&nbsp;presente sul sito web del titolare, direttamente presso l\u2019interessato in fase di selezione e colloquio) da parte degli interessati delle informazioni relative alla propria esperienza professionale, sotto forma di curriculum vitae (\u201cCV\u201d).<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019invio del proprio CV da parte dell\u2019interessato pu\u00f2 rappresentare:<\/p>\n\n\n\n<p>a. una candidatura spontanea. In questo caso, il candidato \u00e8 comunque invitato a dare atto in calce al CV di avere preso visione della presente informativa e a esprimere il proprio esplicito consenso al trattamento e alla comunicazione dei dati, utilizzando, nel CV o nella lettera di accompagnamento, una dicitura del seguente tenore:&nbsp;\u201cil sottoscritto dichiara di avere preso visione dell\u2019informativa di cui al sito https:\/\/www.lidiopoian.com e di prestare il consenso al trattamento di eventuali propri dati personali \u201csensibili\u201d, trasmessi di propria iniziativa, per le finalit\u00e0 ivi previste\u201d;<\/p>\n\n\n\n<p>b. la risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale pubblicati dal titolare su qualsiasi mezzo di comunicazione, compreso il proprio sito web. Anche in questi casi, il titolare adotta i mezzi necessari alla trasmissione dell\u2019informativa e alla raccolta del consenso.<\/p>\n\n\n\n<p>Il trattamento dei dati avviene mediante strumenti manuali, elettronici ed informatici con modalit\u00e0 strettamente correlate alle finalit\u00e0 per le quali i dati sono trattati e comunque nel rispetto delle disposizioni normative in materia di misure di sicurezza.<\/p>\n\n\n\n<p>Il titolare non utilizza processi decisionali automatizzati.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Destinatari dei dati personali<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>I dati personali trattati non saranno oggetto di diffusione ma di comunicazione a soggetti ben definiti, quali il personale di LIDIO POIAN S.r.l. appositamente autorizzato al trattamento dei dati. Sulla base dei ruoli e delle mansioni lavorative espletate il personale \u00e8 legittimato a trattare i dati nei limiti delle loro competenze ed in conformit\u00e0 alle istruzioni impartite dal Titolare. Gli stessi dati potranno essere comunicati a soggetti legittimati ad accedervi in base a disposizioni di legge, regolamenti e normative.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Periodo di conservazione dei dati<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>I dati personali sono conservati per il periodo necessario al conseguimento delle specifiche finalit\u00e0 per le quali sono trattati e in ogni caso per un periodo non superiore a 48 mesi dalla ricezione del curriculum vitae, trascorsi i quali, verranno automaticamente cancellati e non saranno mantenute copie.<\/p>\n\n\n\n<p>In ogni caso il trattamento dei dati avverr\u00e0 con logiche strettamente correlate alle finalit\u00e0 indicate e con modalit\u00e0 che garantiscano la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Trasferimento dei dati personali<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Il Titolare non trasferisce dati personali in paesi terzi o a organizzazioni internazionali.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>I diritti dell\u2019interessato<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>In ogni momento l\u2019interessato potr\u00e0 esercitare i diritti previsti dal GDPR nei confronti di LIDIO POIAN S.r.l. a mezzo mail all\u2019indirizzo <a href=\"mailto:info@lidiopoian.com\">info@lidiopoian.com<\/a> . Per garantire il corretto esercizio dei diritti, l\u2019interessato dovr\u00e0 rendersi identificabile in maniera inequivocabile<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019interessato ha diritto di ottenere dal titolare del trattamento l\u2019accesso ai suoi dati personali, compresa la conferma dell\u2019esistenza o meno di dati personali che lo riguardano e la messa a disposizione dei medesimi in forma intelligibile e portabile. In particolare, l\u2019interessato ha diritto di ottenere:<\/p>\n\n\n\n<p>a) l\u2019indicazione dell\u2019origine dei dati personali, delle finalit\u00e0 e modalit\u00e0 del trattamento;<\/p>\n\n\n\n<p>b) l\u2019aggiornamento o la rettifica e l\u2019integrazione dei dati;<\/p>\n\n\n\n<p>c) la cancellazione dei dati o la limitazione del trattamento dei dati che lo riguardano (trasformazione in forma anonima, blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non \u00e8 necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati);<\/p>\n\n\n\n<p>d) il diritto di ottenere l\u2019attestazione che le operazioni di aggiornamento, rettificazione, integrazione, cancellazione sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati, eccettuato il caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.<\/p>\n\n\n\n<p>e) il diritto di opporsi al trattamento, anche solo in relazione a specifiche finalit\u00e0, e di richiedere la portabilit\u00e0 dei dati.<\/p>\n\n\n\n<p>f) il diritto di revocare il consenso al trattamento dei dati personali in qualsiasi momento, mediante semplice comunicazione scritta. Nei casi in cui il consenso costituisca la sola base giuridica del trattamento, la revoca del consenso non permetter\u00e0 pi\u00f9 l\u2019utilizzo dei dati personali per le finalit\u00e0 di ricerca e selezione. In ogni caso, la revoca del consenso al trattamento non pregiudica la liceit\u00e0 del trattamento basato sul consenso prestato prima della revoca.<\/p>\n\n\n\n<p>g) il diritto di proporre reclamo all\u2019Autorit\u00e0 di Controllo, rappresentata in Italia dal Garante per la Protezione dei Dati Personali, con sede in Roma.\u00a0 Il reclamo potr\u00e0 essere presentato dall\u2019interessato con le modalit\u00e0 ritenute pi\u00f9 opportune: a mani, a mezzo lettera raccomandata a.r., via fax o via mail. Per informazioni l\u2019interessato \u00e8 invitato a consultare il sito del Garante all\u2019indirizzo\u00a0<a href=\"http:\/\/www.garanteprivacy.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.garanteprivacy.it<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informativa aggiornata al 01 settembre 2022<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ai fini previsti dal Regolamento Ue n. 2016\/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, La informiamo che il trattamento dei dati personali da Lei forniti in seguito ad una ricerca del personale o di una candidatura spontanea, mediante invio di curriculum vitae, saranno oggetto di trattamento da parte [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4415","page","type-page","status-publish","hentry"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":6}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lidiopoian.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lidiopoian.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lidiopoian.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lidiopoian.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lidiopoian.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4415"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lidiopoian.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4415\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lidiopoian.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}